庆城县编办“四措并举”抓好机构改革前期准备工作

为了深化党和国家机构改革作出的重大决策部署，准确掌握机构编制现状和存在问题，做到心中有数、脑中有策、手中有方，我县编办四措并举抓好机构改革前期准备工作。

一是提高认识。以《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》及《深化党和国家机构改革方案》为学习重点，通过集中学习、专题学习、座谈讨论等方式，准确把握深化机构改革的重大意义、指导思想、目标原则，做到理解政策不偏差，确保机构改革工作落到实处。

二是抓好调研。联合组织、人社、财政等部门，开展有针对性的调查研究，重点深入拟涉改部门摸清意见建议，弄清存在的问题，掌握第一手资料；完善党政部门机构设置、职能配置、人员编制规定，全面推行政府部门权责清单制度，实现权责清单同“三定”规定有机衔接，规范和约束履职行为，让权力在阳光下运行。

三是梳理数据。进一步梳理各部门机构、编制、人员、职责及领导职数等相关数据，做到底子清、情况明、问题准；针对历次机构改革的遗留问题进行梳理汇总、建立台账，争取彻底解决存在的遗留问题和难点问题。

四是健全机制。严格控制机构、编制、领导职数限额，确保编制不突破上级下达的总额，组织、人社、财政等部门密切配合，加强沟通衔接，人员流动编随事走，杜绝突击提拔干部、突击调整干部现象发生。