庆阳市编办四举措创新提升机构编制信息化服务水平

    近年来，庆阳市编办把贯彻落实《甘肃省机构编制电子政务发展规划（2011-2015年）》作为加强机构编制信息化建设的主要抓手，加大硬件投入夯实基础，建设软件平台创新服务，机构编制信息化建设水平明显提升，促进了机构编制管理手段方式的转变，助推和保障了全市机构编制工作。

    一是从组织领导上重视。一方面，将电子政务工作纳入市、县区两级编办重点工作盘子，实行目标管理考核，年初专题安排，年中通报督促，年末检查考核。另一方面，实行市、县区两级编办由一名副主任直接负责电子政务工作，强化对平时工作的领导、指导和检查。同时，每年设立机构编制电子政务建设“先进集体”、“先进工作者”等奖项，单项对电子政务工作进行考核和奖励，提升工作站位，推进各项任务落实。

    二是从工作机构上加强。2011年以来，按照甘肃省编办有关业务工作的要求，庆阳市陆续为市、县区两级成立了机构编制电子政务工作机构，招考、选配了懂电子政务业务的工作人员，加强了市、县区两级编制部门自身建设，进一步夯实了机构编制信息化建设的组织基础。

    三是从建设资金上加大。积极争取财政部门的支持，每年将机构编制电子政务建设经费纳入财政预算，并根据工作的需要和发展，逐年适当增加。同时，庆阳市编办积极多方筹资，通过资金奖励、设备奖励等办法，大力支持县、区编办加强电子政务硬件建设。今年，庆阳市市直和所辖的8个县区已将机关事业单位网上名称管理费用纳入同级财政预算，全市机构编制电子政务建设经费得到有效保障。