庆城县编办认真总结2015年工作提前谋划2016年工作思路

    会议认为，2015年的工作主要体现在紧抓六个环节，重点做好五项工作。

    紧抓六个环节：一是切实做好控编减编工作。二是坚持机构编制集中统一管理制度。三是认真落实进人控编审核制度。四是严格落实机构编制总量控制制度。五是坚持工资基金联审和按编制核拨经费制度。六是加强监督检查。重点做好五项工作：一是及时完善、运转了实名制信息管理系统。二是继续做好中文域名注册管理和网络红页推广应用工作。三是积极配合开展全县机关事业单位养老保险基础数据采集工作。四是牵头做好了不动产登记职责整合工作。五是认真整改“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”政策措施落实情况跟踪审计活动梳理出的有关问题。

    2016年将重点做好以下七个方面的工作：

    一、做好工作谋划。根据中央、省、市有关精神，做好全年度工作谋划及长远工作谋划。

    二、继续深化行政管理体制和机构改革。按照中央、省、市精神，做好相关体制机制改革，重点推进事业单位分类改革、大部制改革及重点领域和关键环节改革，配合做好行业体制改革中涉及到的机构编制工作。

    三、进一步加强和创新机构编制管理。严格控制机构编制总量，充分发挥机构编制使用效益，把有限的机构编制资源重点用于保障促进经济发展方式转变、改善民生、维护社会和谐稳定等方面；严格按照严控机构编制增长的要求，从严审核，严格把关，真正实现“机构总数、编制总量、领导职数”三不突破目标；进一步加大机构编制监督检查力度，加强与纪检监察、组织、人社、审计等部门协作，从严查处各类机构编制违法违纪违规行为，切实维护机构编制工作严肃性。

    四、切实做好行政审批制度改革工作。按照谁审批、谁负责、谁监管的原则，认真贯彻执行《甘肃省行政审批事项目录管理办法》、《甘肃省行政审批监督管理办法（试行）》和《庆阳市政务服务事项基本目录管理办法》。建立健全专家评审制、新设行政审批事项审核论证制。完善窗口服务岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制；健全行政审批投诉受理、处理和结果的公开等配套制度。

    五、强化事业单位登记管理。认真研究加快建立事业单位法人治理结构、推进事业单位法人绩效评估体系建设、构建事业单位法人诚信体系建设、加强登记管理信息化建设、推进登记管理法制化建设方面的政策要求，尽快提出贯彻实施意见，全面强化事业单位登记管理，确保各项工作早启动、早实施。

    六、继续加强机构编制部门自身建设。抓好党的十八大、十八届五中全会精神和中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”的学习贯彻，提高干部职工素质，规范日常管理和基本制度，提高服务经济社会发展的能力和水平。

    七、加快电子政务建设。充分运用甘肃机构编制网、机构编制实名制管理系统、事业单位网上登记系统、中文域名注册管理平台、庆阳机构编制网、庆城机构编制网站等网络和媒体，加快推进机构编制电子政务应用力度，以电子政务的现代化提升机构编制管理水平。