庆城县编办采取三项措施创新机构编制监督检查工作
为切实抓好机构编制监督检查工作，今年以来，庆城县编办通过采取三项措施，不断创新机构编制监督检查工作方式，严肃机构编制纪律，取得了明显成效。
一是注重工作质量。对事业单位分类改革情况、深化行政审批制度改革情况、机构编制实名制管理制度执行情况、事业单位登记管理制度执行情况等进行督促检查。根据情况，进行抽查，切实掌握机构编制政策的执行情况，提升督查执行力度，对发现的问题，及时进行纠正，限期给予解决，并严格将查处结果进行通报，有力推进督查工作高效落实。
二是强化督查水平。认真开展周一学习制度，深入进行转变政府职能、行政管理体制改革、事业单位分类改革等方面的理论学习，不断拓宽知识面，完善知识结构，主动掌握监督检查工作相关的政策法规，准确把握监督检查的特点和规律，引导各部门领导干部树立严格执行机构编制政策的法规意识，营造机构编制规范管理的良好氛围，切实维护该项工作的权威性。
三是抓好举报反馈。制定并完善了《机构编制“12310”举报受理工作制度》，通过“12310”举报电话、举报箱、转办件等渠道，及时发现问题、收集问题，认真督查解决，快速进行反馈，督促相关单位限期整改。进一步落实扩大干部群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权，切实维护机构编制管理的严肃性。
一是注重工作质量。对事业单位分类改革情况、深化行政审批制度改革情况、机构编制实名制管理制度执行情况、事业单位登记管理制度执行情况等进行督促检查。根据情况，进行抽查，切实掌握机构编制政策的执行情况，提升督查执行力度，对发现的问题，及时进行纠正，限期给予解决，并严格将查处结果进行通报，有力推进督查工作高效落实。
二是强化督查水平。认真开展周一学习制度，深入进行转变政府职能、行政管理体制改革、事业单位分类改革等方面的理论学习，不断拓宽知识面，完善知识结构，主动掌握监督检查工作相关的政策法规，准确把握监督检查的特点和规律，引导各部门领导干部树立严格执行机构编制政策的法规意识，营造机构编制规范管理的良好氛围，切实维护该项工作的权威性。
三是抓好举报反馈。制定并完善了《机构编制“12310”举报受理工作制度》，通过“12310”举报电话、举报箱、转办件等渠道，及时发现问题、收集问题，认真督查解决，快速进行反馈，督促相关单位限期整改。进一步落实扩大干部群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权，切实维护机构编制管理的严肃性。
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