庆城县委编办多措并举提升机构编制法治化水平

　　庆城县委编办坚持以习近平法治思想为指导，把法治建设纳入全县机构编制工作总体布局，推进机构编制法制化，充分发挥法治对机构编制工作的引领、规范和保障作用，全面提升机构编制法治化水平。

　　一是强化法治思维，树立机构编制法治意识。将《中国共产党机构编制工作条例》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行））》等法规制度纳入机关干部业务学习计划，每年选取1-2个专题，通过实地走访、召开座谈会等方式扎实开展专项督查，随时掌握部门单位职能运行和机构编制执行情况，全方位宣传机构编制法规制度和纪律规定，不断提升机构编制队伍法治意识、法治思维和法治能力。

　　二是提升法治理念，推动机构编制规范管理。坚持党管机构编制原则，严格按照动议、论证、审议决定、组织实施规范程序要求，审批机构编制事项。要求各部门在上报机构编制事项时以党组织名义上报，强化对各部门机构编制的监督管理，依法依规管好用活机构编制资源。

　　三是运用法治方式，强化法规制度执行落实。持续抓好机构编制监督检查工作，每年至少开展2次监督检查，对乡镇部门法规执行情况进行全面督查，构建教育、预防、查处相统一的监督工作机制。进一步完善部门联动，将机构编制纳入县委巡察、工作审计、选人用人、专项检查等范畴，强化法规制度刚性约束，推动机构编制法规制度有效落实。